8月25日至26日，民进荣昌区委会开展2026年暑期谈心活动。民进荣昌区委会主委徐蓉出席活动并主持召开座谈会，与部分会员开展一对一谈心谈话。区委会班子成员、委员、内部监督委员、支部委员等会员参加活动。

在座谈会上，徐蓉总结换届工作，通报民进会内违纪违法案例，并就班子成员、委员、内部监督委员如何履职提出四个方面的要求：要以感恩的心态担起责任，认清身份定位，熟悉分工职责，明晰分管领域、联系支部，把会员信任转化为干事创业行动；要以奉献的心态履好职，立足岗位发挥优势，双岗建功，带头参加组织活动，落实联系支部制度，力所能及担当奉献，发挥好“关键少数”的作用；要以服务的心态凝聚人心，班子和机关要当好会员贴心人，深入支部参加组织生活，倾听会员诉求，增强会员归属感。做实内部监督，聚焦制度落实、组织生活、作风纪律、主题年工作等开展监督，强化上下联动，形成监督合力；要以甘做老实人的心态树好形象，扎实开展“参政为公、实干为民”主题教育，以案为戒，严守政治纪律，敬畏公权，严守法纪与会章会纪，净化社交生活圈，管好八小时外言行，慎微慎独，维护参政党良好形象。

在一对一谈心活动中，徐蓉分别与部分新任的班子成员、委员、内部监督委员，以及机关专职人员进行了深入谈心交流，坦诚沟通思想、听取意见建议，详细了解大家思想状况、履职打算以及工作生活中的实际困难，开展思想引导、纪律提醒，帮助厘清履职思路，进一步凝聚思想共识。

此次活动还参观了赵一曼纪念馆，调研了宜宾农文旅融合发展情况。

此次暑期谈心活动内容充实、成效务实，进一步统一了思想、压实了责任、凝聚了合力，有效强化了新一届委员会的履职担当意识、纪律规矩意识和廉洁自律意识。全体参会人员将以此次活动为契机，牢记履职使命、严守纪律底线、主动担当作为，立足双岗履职、实干争先，持续提升会务工作质效，为荣昌经济社会高质量发展贡献民进智慧和力量。