重庆认真贯彻《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》，出台实施意见，把加强党外代表人士队伍建设作为统战工作的主要方面，广泛物色人才，加强培养锻炼，创新举荐方式，狠抓安排落实，取得了明显成效。

一是探索党外人士思想政治工作新模式成为全国经验。依托首个中国统一战线传统教育基地，挖掘利用丰富统战文化资源，开辟“同心·第二课堂”，探索形成以实体为依托、以活动为载体、以文化为灵魂的党外人士思想政治工作新模式，相关工作获全国统战工作实践创新成果奖。

二是党外代表人士教育培训工作实现“四个率先”。在全国率先出台贯彻中央党外人士教育培训改革发展《纲要》的实施意见，率先实现党外人士政治理论培训零收费，率先在区县全部建立社会主义学院，率先在2010年9月启动实施新一轮党外人士大培训工作。今年底，将提前2年完成培训4万名党外代表人士的目标任务。

三是党外干部实践锻炼工作成为全国性品牌。成功争取全国党外代表人士实践锻炼基地落户重庆，同时建立8个市级基地、38个区县级基地，形成“1+8+38”基地建设新格局，已组织900多名党外人士挂职锻炼，被中央统战部誉为“品牌性工作”。

四是区县党外人事安排“全线飘红”。抓住区县换届有利时机，推动38个区县“三大班子”共安排党外干部219人，在区县调整合并、职数相对减少的情况下，较上届增加了12人，形成“三大班子攀新高、人大安排高增长、政协安排全落实、部门配备高比例”的良好态势。

五是创新党派成员交流任职机制。组织遴选56名优秀民主党派成员，推荐到“两翼”县政府部门和司法机关任职，实现党外干部成长、区县发展添活力的“双赢”局面，形成了党外干部新的成长链。

六是民主党派、工商联组织换届实现“三满意”。民主党派8个市委会和91个区县委员会、市和区县两级工商联全部顺利完成换届，取得中共满意、党派和工商联满意、广大成员满意的“三满意”目标。

七是党外干部规范化管理取得新进展。在全国率先出台“统战人士安排公示制度”、“党外代表人士监督管理暂行规定”，探索设立重庆市党外代表人士队伍监督委员会，在全国率先实现民主党派内部监督委员会省级组织全覆盖。